过去的2020年，对于整个行业来说，是特殊的一年，尽管受到新冠疫情影响，市场遭受到前所未有的困难与挑战，但却未能阻挡住南京欧陆电气稳健前行、步步登高的发展脚步。2021年1月30日，南京欧陆电气股份有限公司响应国家，为有效防控疫情并有序开展日常工作，保障员工身体健康和生命安全，打破传统，首次以线上直播的方式举办2020年总结表彰会暨2021迎新晚会，以“拥抱2021，我们一路领跑”的主题，南京欧陆电气和中智电气共一百多名员工通过视频在线共同参与了直播盛宴。
本次线上年会共分董事长致词、表彰颁奖、节目表演（视频）及新年寄语四个环节进行，期间还穿插抢红包、抽奖等线上互动环节。
董事长江华在致辞中对过去一年公司的发展历程进行回顾总结，对2020年在欧陆大家庭共同的努力下所取得的显著成效和优异成绩作出了认同和肯定，向我们表达了真挚的感谢与祝福，为感恩欧陆家人们这一年所付出的努力和成果，并对2021年的工作重心和战略方向进行规划和解读。
线上进行了2020年度评优评先名单直播公布，包括新人之星、优秀员工奖、执行力之星、服务之星、最佳班组长、管理之星、创新改善奖、7S先进小组/个人和业绩优秀进步奖等多个奖项。
此次年会直播，公司变频器销售部、伺服电机事业部、新能源市场部、采购部及研发部等各部门员工精心准备了8个视频节目，别出心裁，形式各异，精彩纷呈。节目表演结束，大家纷纷也会自己认为心仪的节目投上了宝贵的一票，最终评选出表演较好的前四名。
不出门，不聚餐，节目表演、年会抽奖一个都不少。新春贺岁，牛气冲天！红包刷起来，弹幕刷起来，欧陆人的热情high起来。直播中，视频节目表演与幸运大抽奖环节不断将年会推向高潮，小伙伴们摩拳擦掌、跃跃欲试！
最后，公司总经理杨晓英借着晚会的余热，给屏幕前的所有员工作出了重要的讲话：
2020年的中国制造从忐忑未知走向不可思议的惊艳，疫情推动的世界变革正拉开帷幕。欧陆可持续发展的未来，是围绕“提高客户满意度”变革驱动组织内部人员能力和水平的提升，更好服务于客户，更好推动我们所在行业的发展。
过去一年有太多企业和同行，在变革中收获巨大成果，给社会作出卓越贡献。我们要学习，向我们优秀的同行学习。我们的优秀同行、行业龙头企业在内部推行变革，旨在升级所有人的思维架构：从自我中心思考，到换位思考，再到系统思考。变革驱动人的认知能力和水平，实现思维方式的进阶，从而打造了一个由内而外层层突破固有理念的敏捷型、学习型的活力组织，这种活力表现在不仅善于吸收“宇宙”能量，勇于自我革命，更能让先进的种子在组织的土壤上结出全新的果实。
这些是来自于行业龙头企业的变革总结，我们用以思考和学习。我们和他们有先、后，快、慢的距离，他们是榜样，我们也要勇做有理想的攀登者，不追求百分百同步，但要有在部分领域实现超越的目标和信心。
随着组织的增大，高效运转需要欧陆以及中智各家人们更多的内生动力。不断学习进取，将自己与企业、与社会连接，过去我们这个企业取得的成就，正是体现了我们中所有人与这个社会的连接与价值。因此，每一个人新年里坚守岗位本职同时，努力跳出固有岗位角色去思考，精益求精做好每一件事，促成企业、部门、自身、同事每一个进步与发展。每一个普通的改变，都将改变普通！谢谢！祝大家新年快乐，平安幸福！
直播期间评论区的讨论、弹幕信息源源不断，互动环节更是让直播氛围高潮不断。在满屏的点赞、掌声、鲜花和祝福中，南京欧陆电气股份有限公司线上直播年会圆满结束。最后，公司董事会祝全体员工和公司的广大客户、用户们，新年快乐，平安幸福！
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